Sự đa dạng và khan hiếm nhân sự chất lượng trên thị trường lao động luôn là thách thức lớn đối với mọi tổ chức trong công tác thu hút nhân tài. Với vai trò là đại sứ thương hiệu tuyển dụng, người làm thu hút nhân tài không chỉ cần một chiến lược tiếp cận nguồn ứng viên hiệu quả mà còn cần trở thành “thỏi nam châm” hấp dẫn ứng viên.
Việc nâng cấp các kỹ năng của người làm thu hút nhân tài sẽ tạo dựng một môi trường tuyển dụng hấp dẫn, hiệu quả và bền vững.

Người tham dự hội thảo sẽ có thể:
- Nắm bắt mô hình và xu hướng mới trong việc thu hút nhân tài;
- Cập nhật những kỹ năng mới phù hợp với bối cảnh và xu thế có thể trở thành "thỏi nam châm" thu hút ứng viên hàng đầu cho tổ chức;
- Phát triển khả năng tư duy đổi mới và ứng dụng công nghệ vào quá trình thu hút nhân tài;
- Chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn từ các chuyên gia trong ngành, giúp bạn áp dụng ngay vào công việc hàng ngày.

Hội thảo này sẽ mang lại giá trị thiết thực cho:
Các chuyên gia nhân sự đang tìm kiếm cách thức cải thiện hiệu quả tổng thể trong công tác thu hút nhân tài và mong muốn nâng cao khả năng tư vấn chiến lược thu hút nhân tài cho tổ chức.
Các nhà tuyển dụng và thu hút nhân tài đang đối diện với những thử thách trong việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài.